Luego de dar a conocer, ayer, el resultado de la negociación del pliego petitorio de demandas laborales de los trabajadores de la educación, correspondiente al año 2007, el secretario general de la Sección 15 del SNTE, Alejandro Soto, destacó el apoyo que, dijo, una vez más se recibió por parte del gobernador Miguel Osorio, a través de la Secretaría de Educación Pública, para alcanzar los resultados obtenidos.Gracias a su sensibilidad, indicó, se pudieron obtener 150 millones 875 mil 143 pesos con seis centavos -casi 31 millones más que el año anterior-, que se verán reflejados en el bienestar del magisterio hidalguense."Estoy muy satisfecho. Estoy muy contento, porque hemos tenido grandes logros, mucho muy importantes...", expresó.Soto desglosó, por separado, los beneficios que habrán de recibir los docentes y administrativos, tanto en prestaciones como en el rubro laboral.En tanto que para los mentores correspondieron 128 millones 17 mil 912 pesos con 83 centavos, los administrativos se beneficiarán con 22 millones 807 mil 230 pesos con 23 centavos.LOGROS PARA DOCENTESLa negociación de los tres últimos días de ajuste al calendario -que ya suman nueve- fue uno de los puntos que destacó el secretario general. Equivalen, dijo, a 27 millones 142 mil 912 pesos.Asimismo, expuso que se incrementó el bono de inicio del ciclo escolar para docentes, pasando de un mil 250 a un mil 450, equivalente a 11 millones 325 mil pesos.El dirigente de la Sección 15 hizo especial énfasis, también, en el aguinaldo que recibirán los trabajadores homologados, el cual será de 90 días, al igual que el de los docentes de nivel básico.De la percepción de los jubilados, explicó: "Cuando se retiran, dejan de percibir 50 días de aguinaldo. En el año anterior logramos conseguirles un mil 500, como bono especial, y ahora se les otorgan tres mil"A nivel estado suman 4 mil 272 los beneficiados, lo que equivale a más de doce millones y medio. Ya dependerá de las otras dirigencias si se les incrementa más". También anunció la conquista de mil becas para hijos de trabajadores; el incremento de un millón de pesos para el fideicomiso de jubilados federalizados; 15 millones más para el Fondo de Ahorro para la Jubilación; 10 millones para la caja de ahorro; 14 millones para construir y remodelar edificios sindicales, y 5 millones para la adquisición del balneario Villa Grisely, donde se albergará a los trabajadores que acudan a Pachuca a realizar algún trámite y tengan la necesidad de quedarse uno o más días.De igual forma, anunció la obtención de 25 millones para jubilar, en promedio, a 350 maestros con doble turno prejubilatorio, lo que permitirá, explicó, generar 350 plazas para personal que está laborando por contrato, de las 154 zonas escolares con este problema."Hemos destinado 150 mil pesos para quien, voluntariamente, desea jubilarse. En volumen, suman recursos por 10 millones. Y para su bono de productividad, un millón de pesos", citó.Agregó que, como apoyo de defunción, se otorgarán 5 mil pesos, equivalente a un millón y medio para el ejercicio 2007.CONQUISTA PARA ADMINISTRATIVOSAlejandro Soto informó, ayer, que los trabajadores administrativos igual resultaron beneficiados.El bono de inicio de ciclo escolar, dijo, pasará de 2 mil 100 a 2 mil 300; y el del Día del Trabajador Administrativo subirá de un mil 250 a un mil 450.Respecto al apoyo de obsequio de fin de año, anunció que pasó de 750 a 900; y habrá mil estímulos adicionales para reconocer al servidor público del mes."Entre los tres días económicos no disfrutados, el bono anual para jubilados, el programa de estímulo a la profesionalización que lo sintetizo como carrera administrativa, suman, ya, 19 millones de pesos", citó.Todo, agregó, con carácter de irreductible.Sobre el bono de maternidad, comentó que al inicio de su gestión era de un mil pesos, y ahora es de dos mil."No hemos dejado atrás recursos para el Fondo de Ahorro para la Jubilación, ni la Caja de Ahorro", argumentó.ATENCION A TODO EL PERSONALAdemás, exteriorizó que antes se realizaban 8 grandes eventos con motivo del 15 de mayo, donde se rifaba un vehículo en cada uno de ellos.Actualmente, dijo, se rifan 48 en las seis regiones, y los trabajadores de la educación cuentan con oficinas dignas en cada una de las regiones del estado, porque se remodelaron. En algunos casos donde no había se construyeron.Sobre la atención médica, explicó que ya suman 6 mil trabajadores que han sido enviados a un centro médico de la Ciudad de México, donde se les realizan estudios especializados de prevención de enfermedades sin costo alguno."Es algo muy importante, porque si se cobrara, los hombres tendrían que pagar 13 mil pesos y las mujeres 10 mil. Y no es así, a través del SNTE es gratuito", mencionó.Finalmente, informó que, en total, casi sumaron 500 millones de pesos que se lograron en su gestión durante los cuatro años que estuvo al frente de la Sección 15.En el año 2004 fueron 102 millones 395 mil 408 pesos; en el 2005, 114 millones 703 mil 832 pesos con 63 centavos; para el 2006 correspondieron 120 millones, y en éste, el 2007, 150 millones 875 mil 143 pesos con 6 centavos.
Fuente: El sol de Hidaldo 30 de noviembre de 2007
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