Los principios del sindicalismo

Los principios son las reglas fundamentales que orientan el comportamiento de las organizaciones. Si se rompen o no se cumplen, la organización pierde su identidad y se debilita; entonces, cada vez le es más difícil lograr sus objetivos. De esa forma, pierde credibilidad ante los trabajadores y ante la sociedad. Existen al menos 9 principios fundamentales que todo sindicato y sindicalista deben respetar. Podemos enunciarlos de la siguiente manera:

El sindicato debe ser:

• Libre
• Independiente
• Democrático
• Participativo
• Unitario
• Responsable
• Realista
• Solidario
• Económicamente autónomo

Con este fin se aboga por una organización de abajo hacia arriba, donde todos tengamos similar influencia fruto de la participación de todo el mundo. Es precisamente ésta, la particiapación, quien puede dar la vuelta a la desconfianza que nos provoca toda organización, que percibimos como un ente lejano con perversas intenciones.

Nuestro modelo sindical es éste: el de la participación, el de la toma de decisiones colectivas, el de no firmar sin antes consultar, el de las asambleas como medio para decidir sobre nuestros intereses; estamos en contra, de la creación de jerarquías, de los cheques en blanco cada 3 años, de la creación de grandes estructuras burocráticas donde se extravian nuestras inquietudes, de "yo me ocupo de todo." La solución no está fuera, la tenemos todos si actuamos colectivamente, si consideramos al sindicato como algo propio.

Si quieres tomar partido por tus intereses te animamos a que participes y te organices con nosotros.